Прокурор разъясняет кому положены компенсационные выплаты: что к ним относится, как рассчитать

Трудовой кодекс содержит понятия компенсационных выплат и выплат компенсационного характера. Это вызывает путаницу, и мы решили помочь вам разобраться в отличиях. В этой статье расскажем, что такое компенсационные выплаты и какими они бывают.

Компенсационные выплаты и выплаты компенсационного характера предусмотрены ст. 164 и 129 ТК РФ. Расскажем, в чем заключается отличие, и по каким правилам выплачиваются компенсации.

Компенсационные выплаты по заработной плате: что к ним относится

Прежде всего, необходимо отличить компенсации от выплат компенсационного характера.

Компенсационные выплаты начисляются от случая к случаю для возмещения однократных финансовых затрат. Они не включаются в состав зарплаты и не облагаются НДФЛ.

Выплаты компенсационного характера начисляются регулярно или ежемесячно, обычно в качестве возмещения вредных факторов или переработок. Они включаются в состав зарплаты и облагаются НДФЛ.

Разобраться в отличиях поможет таблица:

Что касается обложения НДФЛ, то для компенсаций обычно вводятся необлагаемые лимиты. Сверхлимитные компенсации могут облагаться НДФЛ. Например, суточные не облагаются налогом в пределах лимитов:

• 700 руб. в сутки – в командировке по России,
• 2 500 руб. в сутки – в заграничной командировке.

Если работодатель выдает суточные в повышенном размере, сверхлимитные суммы облагаются НДФЛ.